8 janvier 2026

Région de Nyon recrute un·e chargé·e des plans de mobilité interentreprises (PMiE)

Offre d’emploi.

Le ou la chargé·e des plans de mobilité interentreprises (PMiE) est intégré·e dans l’organisation générale de Région de Nyon.

• Contrat à durée indéterminée
• Taux d’activité: 40% annualisé. Le poste requiert un taux de min. 60% durant les périodes d’avril à juin et d’août à novembre.
• Télétravail possible

Tâches du poste

Les tâches du poste sont les suivantes :

• Accompagner les entreprises et les communes dans la mise en œuvre des plans de mobilité d’entreprises et interentreprises et apporter des conseils personnalisés aux différents acteurs (collaborateur·rices, entreprises, communes)
• Assurer le suivi global des mesures de mobilité dans les sites d’entreprises et identifier de nouvelles mesures à mettre en place, en collaboration avec les personnes s’occupant de la mobilité à la Région
• Coanimer deux séances annuelles des Comités des répondant·es mobilité d’entreprise (COREM) pour chacune des 7 zones d’intérêt et participer activement à la séance annuelle du Comité de pilotage (COPIL)
• Tenir à jour les tableaux de suivi des contacts avec les entreprises participant au programme, récolter les données statistiques liées aux habitudes de déplacement des pendulaires (enquête tous les deux ans) et au questionnaire de satisfaction annuel adressé aux répondant·es mobilité
• Assurer une présence ponctuelle du service Guichet Mobile (guichet-mobile.ch) dans les sites d’entreprises (stands, promotion, etc.)
• Transmettre au service Communication et marketing de la Région les besoins des entreprises en termes de supports de promotion et actions incitatives ; transmettre des idées pour la mise à jour du site guichet-mobile.ch (infos, offre, liens utiles, etc.)

Qualités requises

• Formation supérieure HES ou universitaire ou diplôme jugé équivalent en gestion de la mobilité, facility management ou expérience jugée équivalente dans ce domaine
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire
• Profil orienté service clientèle, à l’aise avec les contacts et la promotion
• Compréhension du fonctionnement des collectivités publiques
• Autonomie dans la gestion de projet avec planification, capacité d’anticipation
• Résistance au stress et capacité à œuvrer dans des situations d’urgence. Sens de la responsabilité
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
• Aptitude à rédiger des documents soignés, sur la base de modèles et chartes
• Connaissances statistiques de base (gestion et analyse de données, enquêtes clients)
• Excellente maîtrise des outils informatiques

Dossiers de candidature

Les dossiers complets de candidature (lettre de motivation, CV, certificats de travail) doivent parvenir au jusqu’au 13 février 2026 par courrier ou par e-mail à: Boris Mury, secrétaire général, Région de Nyon, Grand-Rue 24, CH-1260 Nyon, b.mury@regiondenyon.ch